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    • 株式会社つなぐネットコミュニケーションズの求人情報(【大阪/法人営業】IP分野のパイオニア/高品質な自社サービス提案/年休122日/スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社つなぐネットコミュニケーションズ

    【大阪/法人営業】IP分野のパイオニア/高品質な自社サービス提案/年休122日/スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/法人営業】IP分野のパイオニア/高品質な自社サービス提案/年休122日/スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/法人営業】IP分野のパイオニア/高品質な自社サービス提案/年休122日/スーパーフレックス

    【業界未経験歓迎/IP分野のパイオニア/幅広いソリューション提案可能/スーパーフレックス/年休122日】

    ■募集背景
    大阪事業所では前職アパレルやカタログ販売の営業など、これまでのご経歴に捉われず様々なバックグラウンドを持つ中途入社の方が活躍しています。そのため、ご経歴よりも明るくガッツのあるお人柄を重視します。

    ■職務概要
    全国の主要都市に自社光ファイバー網を保有し、高いネットワーク技術を持つアルテリアグループ(親会社のアルテリア・ネットワークスは丸紅・セコムグループ)の一員として、新築分譲マンションへの全戸一括型インターネットサービスの提案営業をお任せします。

    ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・主に大手マンションデベロッパーやマンションオーナーまたマンション管理会社を中心にマンション全戸一括型の高速インターネット接続サービスを主としたソリューション提案を行います。
    ・受注後は、社内関連部署や協力会社と円滑なコミュニケーションを図りながらサービス導入に向けての調整業務も行っていただきます。
    ・取引のある大手企業から、マンション管理会社まで幅広いお客様を担当し、お客様が開発する物件や管理物件に対し弊社サービスの付加価値を加える事でお客様のビジネスの成長、成功へ貢献していきます。
    ・導入棟の解約・減額対応、カスタマー活動・他社からのリプレイス営業も行っていただきます。

    ■入社後の流れ
    ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後所属部門にてOJT研修
    ・資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施

    ■働く環境
    ・大阪事業所18名/各顧客ターゲット毎にチームを組んでいます。
    ・担当エリアは主に関西、中国、四国となり、月1回程度出張が発生します。
    ・コアタイムのないフレックス制度の導入やテレワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています。

    ■仕事の特色・魅力
    ・当社は、アルテリア・ネットワークス(丸紅・セコムグループ)の一員です。ブロードバンドの黎明期から通信インフラ設備のパイオニアとしての地位を確立し、その後のインターネット需要の爆発的な増加とニーズの多様化など急激な環境変化にも柔軟に対応し、現在はマンション全戸一括型サービスのシェアはトップクラスとなっております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験 ※下記いずれも必須
      ・法人営業経験3年以上
      ・基本的なビジネススキル、PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪事業所
      住所:大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル9階
      勤務地最寄駅:市営地下鉄堺筋線、中央線/堺筋本町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所(ホームオフィスを行う場所を含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)

      給与

      <予定年収>
      470万円〜714万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜380,000円
      固定残業手当/月:58,334円〜88,668円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      308,334円〜468,668円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(夏季、冬季)※過去実績4ヶ月
      ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

      <その他補足>
      ・企業型選択制確定拠出年金制度
      ・財形貯蓄制度
      ・団体保険加入制度
      ・ホームオフィス制度(在宅勤務制度)
      ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
      ・育児目的休暇促進制度
      ・有給休暇取得推奨制度
      ・定期健康診断
      ・メンタルヘルスサポート
      ・インフルエンザ接種
      ・再雇用制度慶弔見舞金
      ・表彰制度(社長賞/年1回)
      ・PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
      ・Self-Biz(服装自由)
      ・福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等クラブ活動支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
      設立 2001年1月
      事業内容
      ■企業概要:アルテリア・ネットワークス社(丸紅グループ)、三菱地所社、東京建物社の共同出資で設立され、マンションに住まうことの価値創造と情報技術の活用を通じて、マンション生活をより豊かにするご提案を続けています。
      資本金 1,500百万円
      従業員数 158名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 6F
      URL https://www.tsunagunet.com/
    • 応募方法