具体的な業務内容
【上野・未経験歓迎】営業推進担当◆小売・販売・接客経験歓迎！／年休125日／PARCO
＜第二新卒歓迎／年間休日125日／平均残業時間9時間15分／小売・販売・接客経験者歓迎／PARCO店舗・テナントへのカード利用促進営業＞
■メインミッション：
Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらに事業を拡大するため、新しく発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。接客経験を活かして働きたい人、新規事業を現場からサポートしたい人、お待ちしています！
■業務詳細：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします
・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整
・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導
・お客様に分かりやすいツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内
・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。
※1週間の業務例：
・平日：テナント巡回、テナント勉強会実施、店舗やテナント店長と施策の交渉、企画準備
・土日：テナント巡回、カードカウンターでのカード獲得・受付スタッフ指導
■入社後：
入社レクチャー、営業所受付研修（数段階に分けて）、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。 未経験からでもご活躍いただけるようフォロー体制を整えております。
■配属部署：パルコ営業部（以下全体構成数）
・部長1名・マネージャー1名・スタッフ28名
■キャリアステップ：
・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ営業担当者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。
・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
