具体的な業務内容
未経験歓迎／副業可【採用戦略コンサルタント】地方中小企業向け／働き方改革中／海外志向◎／在宅可
〜副業可／在宅可／働き方改革中／地方中小企業向けコンサル／海外志向〜
■職務内容：【変更の範囲：無】
・地方中小/中核企業に対して、現状把握から分析、戦略策定、実行まで、クライアントの人事部長としてクライアントの中小企業に併走する採用戦略コンサルタントをお任せします。
※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。
■入社後の流れ
〇入社〜3ヶ月：
・コンサルタントのアシスタント業務や同行を行い、事業の根底となる「ターゲット戦略」を習得します。
〇3ヶ月〜半年：
・コンサルタントのアシスタント業務に関わりながら、1〜2社のクライアントを担当します。事業部長や先輩コンサルタントが全面的にフォローに入り、戦略立案や実運用を学びます。
〇半年〜：
・クライアント4〜10社を担当し、1人立ちを目指します。
■ターゲット戦略とは：
・代表・浅野様自身が、人事コンサルタントとして、 大企業から中小企業まで様々なソリューション提供をしてきた経験と、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。
■当社の魅力：
（1）業種・業界・支援領域に縛られない：
・当社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。
（2）未経験歓迎／成長できる環境：
・地方中小企業の経営者が抱える様々な課題に対して、過不足ない支援を行うためには、テンプレート型のコンサルティングではなく、その企業に応じたカスタム型のコンサルティングが必要です。
・当事者意識と成長に対しての強い意欲があれば、圧倒的なスピードで成長できる環境です。
（3）成長し続けるベンチャー企業で、一緒に会社を築き上げていく経験ができる：
・今までの支援実績からお引き合いを多くいただいており、ここ数年は右肩上がりの成長を遂げています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
