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    【千葉市】営業企画・販促/地域密着のスーパーマーケット/豊富なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉市】営業企画・販促/地域密着のスーパーマーケット/豊富なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/22
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉市】営業企画・販促/地域密着のスーパーマーケット/豊富なキャリアパス

    ■業務内容:千葉県内で9店舗、東京都内に3店舗(グループ会社店舗)のスーパーマーケットを運営している当社にて、営業企画職を募集します。売上増加のための戦略構築、施策立案を行っていただきます。
    【主な業務内容】:下記は、業務の一例です。
    ・イベント企画:クリスマスセール、お正月セール等、季節に応じたセール、特売セールなどのイベントを考案頂きます。
    ・キャンペーン立案
    ・営業施策の考案と実行:各店舗のスタッフがより売上をアップさせやすい施策やモチベーションアップのための施策を考案、実行していただきます。

    ■当社の運営店舗:
    千葉県内: 9店舗(蘇我店、末広店、都町店、松ヶ丘店、津田沼店、四街道店、大網店、さつきが丘店、志津店)
    都内: グループ会社店舗として3店舗(グリーンマート立花店、グリーンマート新小岩店、グリーンマート東四ツ木店)

    ■組織構成:親会社である(株)伏見屋ならびに他の関連会社と連携し経営企画全般の業務を行います。

    ■魅力ポイント:【当社の社風】
    当社は、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方は、店長、SV、バイヤーとステップアップできる環境です。また、営業企画等、本部の企画部門への挑戦も可能であり、豊富なキャリアパスがあります。「経営に近い立ち位置で仕事をしたい」「全体を統括して、影響力の高い仕事がしたい」といった方には、マッチするお仕事となります。また、立案した施策の成果によっては、役員待遇も期待できるポジションです。


    本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
    <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで以下、いずれかに該当する方
      ・スーパーマーケット業界に詳しく、売上アップのための戦略立案と実行において、実績がある方
      ・他の業界でも、営業企画としてのご経験がある方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県千葉市中央区仁戸名町560
      勤務地最寄駅:京成電鉄千原線/大森台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜21:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      実働7時間のシフト制(休憩60分)
      月平均時間外30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):232,600円〜407,200円
      固定残業手当/月:100,400円〜175,800円(固定残業時間60時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,000円〜583,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与は経験・能力を考慮して決定しますので上記月給・年収は下限提示です。
      職能手当・役職手当あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      月9日(シフト制)可能な限り希望考慮(2月は8日)
      年6日有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限30,000円)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる
      会社指示による資格取得は補助あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トップマート
      設立 1979年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      千葉県を中心に千葉・東京に地元密着型スーパーマーケットを展開している会社です。1973年に「肉の協伸」として創業後スーパーマーケットに業態を移行、2014年に伏見屋ホールデングスに全株式を譲渡し現在に至っております。千葉県内に9店舗(蘇我店、末広店、都町店、松ヶ丘店、津田沼店、四街道店、大網店、さつきが丘店、志津店)
      グループ会社店舗として3店舗(『グリーンマート立花店』『グリーンマート新小岩店』『グリーンマート東四ツ木店』)あります。

      ■事業内容:
      スーパーマーケット経営

      ■特徴:
      安値価格を追求する企業です。常に生鮮食品のディスカウンターを目指していきます。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】6,752百万円 【経常利益】60百万円
      従業員数 344名
      本社所在地 〒2600801
      千葉県千葉市中央区仁戸名町560
      URL http://www.topmart.co.jp/index.html
    • 応募方法