【エンジニアリングマネージャー】次世代の消費体験を実現するモバイルオーダープラットサービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・プロダクト開発の経験

■歓迎条件
・組織全体の課題に取り組んだ経験
・複数チームのマネジメント経験
・スクラムマスター/アジャイルコーチの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜

＜月額＞
622,300円〜（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
■給与改定：年2回
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（別途、社内規定あり）
社会保険：社会保険完備（関東ITS）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部勉強会・セミナー参加サポート （スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社負担）、書籍購入サポート（必要な書籍の購入費用を会社で負担）

＜その他補足＞
・自社プロダクト利用手当
・スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
・ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
・リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
・ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
・交通費全額支給
・社会保険完備（関東ITS）
・社内カフェ無償利用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月