具体的な業務内容
【仙台】キャリアコーディネーター（人材派遣事業）/土日祝休/年休124日/週2回程度リモート可
【一気通貫型の人材サービス／個人ではなくチーム重視の社風】
■業務内容
人材派遣事業における携帯・通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業をお任せします。2〜3社の顧客をご担当していただき、顧客の事業成長に向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。
■業務詳細
・PR手法/人員活用の提案(各店舗の売上向上のための提案を行います)
※SP企画を提案し、人材アサインから運営まで携わって頂きます。販売現場での商材販売件数にコミットして頂きます。
・販売スタッフの管理/マネジメント/採用活動(外部人材会社)との折衝等
※PDCAを回しつつ、現場での販売実績向上を目指していただきます。
社長・役員も社員とフラットな距離感のため、スピード感をもって決断・実行ができ早期に実行・振り返りのサイクルを回せる点・事業を自由に描ける点も、本ポジションの特徴です。
■同社について
創業から15年経ち、第三創業期として業績を拡大しています。現在は、人材サービス事業・コールセンター事業・セールスプロモーション事業・教育事業を展開しており、案件に対して企画提案から運営まで一気通貫のサービス提供が可能です。また、既存事業で培ってきたノウハウが活かせる分野での受注が増加しており、IoT関連商材等の次世代サービスの営業代行やコンタクトセンターへの人材供給等のサービスも提供しております。今後増々これまでの経営姿勢を守りながら、成長スピードを加速させていきます。
■働く環境
同社はワークライフバランスも重視しています。月平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％とプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。
チーム／組織構成
