PMO（PM支援など）◆上流特化型企業/ユーザー側視点で最上流から統括可！月残業20H以下【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのIT経験がある方（担当業界や携わったシステムは不問）
業務系システム構築の実務経験（15年以上）
要件定義、基本設計の実務経験（5年以上）
中〜大規模プロジェクトでのPM／PL／PMOの実務経験（30〜100名以上規模、5年以上）
※いずれも必須
※年数は目安

■歓迎条件：
ITコンサルティング経験
PMOとしてスキルを極めていきたい方
プロジェクトマネジメントの資格保持（IPA PM、PMP等）

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
730万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,044円〜514,717円
固定残業手当/月：97,956円〜145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
445,000円〜660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与実績:年2回(6月/12月)4〜5ヶ月分
■業績賞与：年1回
■昇給：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度11日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の休暇制度）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■研修制度（外部研修・社内勉強会）
■資格取得支援制度（資格取得のための費用を会社が負担）

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生リロクラブ加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月