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    • セレンディップ・ホールディングス株式会社の求人情報(【大崎】ITシニアコンサルタント※構想策定〜運用開始/グロース上場/中堅・中小企業の成長支援【dodaエージェントサービス 求人】)

    セレンディップ・ホールディングス株式会社

    【大崎】ITシニアコンサルタント※構想策定〜運用開始/グロース上場/中堅・中小企業の成長支援【dodaエージェントサービス 求人】

    【大崎】ITシニアコンサルタント※構想策定〜運用開始/グロース上場/中堅・中小企業の成長支援【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/08/22
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大崎】ITシニアコンサルタント※構想策定〜運用開始/グロース上場/中堅・中小企業の成長支援

    〜エンジニアやIT業界経験を活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ/2024年5月に新設の東京営業所での募集/リモート可・時短勤務制度あり〜
    製造業を支える経営コンサルティング企業である当社のITシニアコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を行います。

    ■業務詳細:
    ・案件は営業担当が獲得し、ITコンサルタントに繋ぎます。
    ・1人あたり担当は2社程度です。
    ・構想策定から運用開始まで一気通貫で担当します。
    ・要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。

    ■就業環境:
    ・出張があります。頻度や長さはプロジェクトにより変動します。なお、転勤はありません。
    ・リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方を実現できます。

    ■配属先について:
    コンサルティング事業部 ITコンサルチームへの配属となります。東京営業所の立ち上げ(2024年5月)に伴う募集です。

    ■キャリアパス:
    当社グループはM&Aにより急成長中です。M&A・PMI・コンサルティング・グループ会社役員など、キャリア形成上、多くのチャンスがあります。

    ■当社について:
    中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。

    ■社風:
    社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか必須
      ・ITエンジニアの経験3年以上
      ・IT業界経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・製造業のIoT・DX関連の知識や経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京営業所
      住所:東京都品川区大崎1-6-11 18階
      勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      東京営業所の立ち上げ後(2024年5月)の採用となります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,864,000円〜8,580,000円
      固定残業手当/月:128,500円〜160,625円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      618,785円〜773,482円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験/実績に応じて決定
      ■賞与:年度末に(基本給(月額)+固定残業手当)×2ヶ月分を支給 ※業績連動型
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
      ※有給消化率…70%(有給推奨日あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      各種専門書籍の購入費全額補助

      <その他補足>
      ■在宅勤務・リモートワーク可
      ■ストックオプション
      ・勤続1年以上が対象、貢献度により支給
      ・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
      ■譲渡制限付き株式報酬(RS)
      ・勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
      ・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
      ■時短制度
      ■服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の労働条件:変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セレンディップ・ホールディングス株式会社
      設立 2006年8月
      事業内容
      【どんな会社?】
      事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
      資本金 11,430百万円
      従業員数 55名
      本社所在地 〒4600003
      愛知県名古屋市中区錦1-5-11
      URL http://serendip-c.com/
    • 応募方法