具体的な業務内容
【埼玉・八潮】総務担当（人事・経理・労務等）※責任者候補／プロ用カメラ機材の開発・製造・販売メーカー
【創業100周年へ。2023年11月新社屋完成／世界70ヶ国以上で販売される『Libec』ブランド製品を開発・製造・販売】
プロ用のビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材を開発・製造・販売して
いる会社の総務部担当業務です。
※総務部長の元、会社が円滑に回るよう、人事・経理・労務と幅広い領域の仕事に携わることができます。
■具体的な職務内容：
◎人事領域（採用／給与管理／人事制度）
正社員やパート社員などの採用活動や入退社手続きをはじめ、従業員の人事や職能に関わる書類作成を行います。
◎経理領域（経理業務／資金繰り管理）
社内会計システムに毎月の支払・購入伝票を入力したり、会計事務所様と連携し月次試算表作成のサポートをします。経験を積んで頂き、いずれは会社全体の資金繰り計画にも参画いただきます。
◎労務領域（勤怠管理／給与計算／福利厚生／規定管理）
タイムカードを集計し社会保険労務士に勤怠管理計算を依頼します。また、従業員が働きやすい環境を整える為、福利厚生や社内規定見直しのサポートもしていただきます。
◎設備領域（社内インフラ整備、運用、管理）
パソコンやメールソフト、Wi-Fi設備、共有設備の機材などの導入、運用、管理を行い、万一不具合が生じたときには外部業者とも連携を取って貰います。
■入社後研修：
入社後3ヶ月、総務部以外に営業部・技術部・品質保証部での社内研修を受講していただき当社および製品、会社全体の理解を深めていただきます。
■魅力：
◎会社全体に包括的に関わることができます。
◎会計士、社会保険労務士、司法書士など社外の専門家との関わりが深く、幅広い知識と経験を身に付けられます。
◎必須のスキルや資格がなくても、仕事中心でステップアップすることが可能です。
■キャリアパス：
入社3〜5年後、昇格や上位職位にチャレンジしていただきます。
チーム／組織構成
