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株式会社 グレープストーン
【桶川工場】製造マネージャー候補〜「シュガーバターの木」などの焼き菓子を製造／幅広い菓子ブランド展開 〜「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開〜 ■ポジション概要： 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」を製造する桶川工場の製造責任者ポジションの募集です。 ■業務内容： 1）製造管理業務 ・焼き菓子（シュガーバターの木、チューリップローズ）製造における製造管理（生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示） ・生産計画の立案・実績管理 2）マネジメント業務 ・スタッフマネジメント、人材育成 3）業務改善、問題解決業務 ・製法改善、品質向上活動などの取り組み ・問題発生時の原因究明、対応策検討 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・菓子工場での製造経験5年以上 ・スタッフマネジメント経験
正社員
埼玉県
＜転勤＞ 当面なし
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜466,667円 ＜月給＞ 300,000円〜466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回の可能性有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 シフト制 年間休日123日（休日117日および夏季、冬季、各3日） 有給休暇（入社直後10日〜最大20日） 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者2,000円、子1人目〜1,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心 ■製造研修（8日間予定） ■販売研修（2週間予定）※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。 ＜その他補足＞ ■社員割引制度（食器、菓子） ■健康診断 ■保養施設 ■産休・育休・介休等完備 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。
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