具体的な業務内容
【練馬】バーテンダー〜正社員採用／インセンティブ制度あり／残業なし／店長候補採用〜
〜正社員採用／裁量権をもって店舗運営が可能な環境！／インセンティブあり／経験者は店長候補としての採用／残業なし〜
■募集背景：
店舗内装、オフィス内装などの空間演出、高級テイストのバーの運営を事業としている当社。店舗内装のノウハウを活かし、当社で工事をし、運営しているバーにて、この度、新たにバーテンダーを募集します。
【主な業務内容】
・バーテンダーとしてドリンクの提供、接客業務
・レジ業務/お店の準備及び片付け
・季節に合わせたメニュー開発
・材料の発注業務
【変更の範囲：無】
■働き方：
営業前の準備なども従業員で分担しているため、残業は基本的に発生いたしません。
■店舗の特徴：
店舗は、店長1名、バーテンダー2名の3名体制で運営しています。丁寧なサポートの元、業務に当たって頂くので、安心して業務をスタートできます。当社は、店舗内装事業を行っているため、そのノウハウを活かし、自社で工事も行い、自社で全て運営している店舗です。オーセンティックなバーとして、丁寧な接客と上質のお酒を提供している店舗です。
■魅力ポイント：
【インセンティブ制度もあり】
店舗の売上が目標を達成すれば、インセンティブ制度もあり、がんばりが給与に反映される仕組みとなっております。ご経験のある方は、店長クラスとしての採用となります。これまでのご経験を踏まえた上で年収、月給を設定させて頂きます。
【チャレンジできる環境】
当社は、1人1人のやりたいこと、目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。店舗のメニュー開発や新規事業の企画立案、事業計画を行い、自らの手で立ち上げる等、キャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
