具体的な業務内容
【24-EP12】システム検討・構築◇電気、カーボンニュートラル等◇キャリアパス◎東京電力HD
〜東京電力ホールディングスの安定基盤/オペレーションシステムの検討、構築/年休123日/住宅手当等福利厚生充実〜
■業務内容:
電気、カーボンニュートラル、海外事業等、幅広い領域を対象としたオペレーションシステムの検討、構築をおまかせします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■部署の雰囲気:
多様な経験を有するメンバーでグループが構成されており、様々な意見を建設的に議論できる風通しの良い職場です。
■配属先組織構成:
【全体】10名
・50代:3名
・40代:4名
・30代:2名
・20代:1名
■ポジションの魅力:
新規検討事項が多く、仕事の成果が社内オペレーションの効率化、お客さまの利便性向上に直接貢献できます。
■キャリアパス:
オペ—レション効率に資する業務システム構築を経験させた後は、適性に応じてDX関連等、全社大のITを牽引する部署への異動を検討しています。
■当社について:
当社は2016年度からホールディングカンパニー制を導入し、「新生東電」として立ち上がりました。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成