具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞【横浜】採用・給与社保担当◆土日祝休み／年間休日121日／総合物流サービス
【未経験から人事にチャレンジ／創業69年／次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開／年休121日／残業30h以内／車・バイク通勤可】
■業務概要：
港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を展開する当社にて、人事担当としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
・採用（新卒／中途）
・勤怠管理／給与計算／社保保険等の手続き業務
・人事関連の規程の改廃
・制度設計の立案、運用（人事制度、福利厚生等）
・人事管理システム等のシステム構築
入社初めは新卒・中途採用数名からスタートいただき業務に慣れていただきましたら、勤怠管理や給与計算などお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■所属組織：
総務部人事課：4名（男性：2名、女性：2名）
ベテラン社員がOJTにてしっかりフォローをしていきます。
■当社の特徴：
経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。めまぐるしく変化する経済環境になっていますが、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。
■当社の魅力：
モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、培ってきた伝統とノウハウを保有しております。企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。また、福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
