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    • 新晃工業株式会社の求人情報(【神奈川/秦野市】人事総務(労務管理など)※東証プライム上場/年休127日/幅広いスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】)

    新晃工業株式会社

    【神奈川/秦野市】人事総務(労務管理など)※東証プライム上場/年休127日/幅広いスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/秦野市】人事総務(労務管理など)※東証プライム上場/年休127日/幅広いスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/秦野市】人事総務(労務管理など)※東証プライム上場/年休127日/幅広いスキルが身につく

    〜神奈川工場の人事業務をお任せします/ご経験を活かし、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます/東証プライム上場〜

    ■業務内容:
    300名以上の人員を擁する神奈川工場の人事担当者として、給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。
    入社後はまず、★印の業務からお任せ致します。
    ※業務詳細:
    ・労務管理 : 労基法遵守のための取り組み、安衛法遵守のための取り組み(工場内の営繕活動を含む)、派遣社員契約管理等
    ・給与計算 : 欠勤控除、昼食代、組合費等など
    ・新卒・中途採用業務のフォロー : 社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝などの業務の一部をフォローいただきます。
    ・従業員からの申請処理 : 身上変更、育児休業、慶弔対応等★
    ・社会保険等の事務処理★
    ・派遣社員の求人、管理
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織構成 : 神奈川工場の人事担当は現在1名で、管理部門の人員強化のため採用活動を行っています。

    ■働く環境、福利厚生について :
    ・年休127日(土日祝休)、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。
    ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

    ■当社について:
    創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。
    当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。
    大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100%オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。




    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      人事総務(労務、給与、採用等)の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      神奈川工場
      住所:神奈川県秦野市菩提160-1
      勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※車・バイク通勤 要相談
      【変更の範囲:会社の定める事業所】


      <転勤>
      当面なし
      当面予定はありませんが、職務上の可能性はあります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):179,000円〜272,000円
      その他固定手当/月:21,000円〜25,000円

      <月給>
      200,000円〜297,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
      ※年収は月給+賞与込みとなります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、1時間単位での有給休暇取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり

      <定年>
      65歳
      70歳までの雇用延長制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員持株会制度
      ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
      ■レクリエーション費用支給、同好会活動
      ■保養所完備(勝浦)
      ■福利厚生施設利用制度
      ■役職手当
      ■育児短時間措置
      ■従業員持株付与ESOP信託制度
      ■70歳までの雇用延長制度
      ■持株会、株式付与制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新晃工業株式会社
      設立 1950年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
      ■営業品目:
      空気調和機(エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット)
      資本金 5,822百万円
      売上高 【売上高】28,289百万円 【経常利益】6,943百万円
      従業員数 699名
      本社所在地 〒5300054
      大阪府大阪市北区南森町1-4-5
      URL https://www.sinko.co.jp/
    • 応募方法