具体的な業務内容
【志村三丁目】人事採用◇人材業界歓迎◇創業65年のエクステリア商社／黒字経営の安定基盤◇残業ほぼ無
【人材業界営業経験者からのキャリアチェンジ歓迎！職種未経験歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年の安定経営／パナソニック・LIXIL等大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％】
■業務内容：
エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。
■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・新卒・中途社員の採用活動
└求人広告手配や人材紹介会社との窓口業務など採用に関わる業務全般
・新卒・中途社員の研修や育成
└イーラーニング講習のプランニングなどをお任せします。
※未経験の方はOJTにてお伝えしながら、業務を覚えていただきます。
■働き方について：
年間休日124日で土日祝休み、残業は年間通してほぼ発生しません。ワークライフバランスを整えて長期就業を叶えることが出来る環境です。
■配属先情報：
人事部門部長1名メンバー1名
■キャリアイメージについて：
将来的には採用だけでなく、人事制度など幅広い仕事に携わっていただく予定です。
■評価・報酬制度：
定量／定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しております。
■当社の魅力：
業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しています。
契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
