具体的な業務内容
【埼玉/狭山市】品質保証◆40〜50代活躍◆創業50年の老舗◆大手製パンメーカー、コンビニと取引多数
◎家族手当、住宅手当を中心に、福利厚生が充実！
◎フジパン「ネオバターロール」「本仕込」等、誰もが知る有名食品のパッケージを企画・制作する企業
■業務内容：
パンや飲料水などのパッケージデザイン・素材・機能性の企画・生産を行っている当社の品質保証部にて、以下業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜詳細＞
(1) ＩＳＯ維持（食品安全チーム統括・品質・食品安全マニュアル更新）・内部・外部監査対応
(2) ハザード管理プランの確立・実施・維持
(3) 加工先含む購買先監査・訪問・工程改善含む指導
(4) 個別のクレーム対応（原因調査、再発防止策、報告書）
∟客先対応に関しては原則営業対応／重大事案に関しては部長が同行することがありその際には後学として同席していただく場合があり。
(5) クレーム、不適合の実績管理、解析
(6) ハザード管理プランに関する検証
※ISO9000（品質）を取得しており、最近では、ISO22000（食品安全）も取得。
■組織構成：
品質管理に関しては別会社に機能があり、品質保証としての専門性を高められます。
部長(50代)、既存社員2名(40代／30代)と、4名体制で上記業務に携わって頂きます。
50代部長 ‐ ここの募集 ‐ 40代及び30代社員
■当社で働く魅力：
（1）大手食品メーカーと安定取引
フジパンなど大手製パンメーカーや、イオンＧ、セブンイレブンなどスーパー、コンビニの大手顧客と長期的にお取引をしています。パンの包装材や飲料ラベルなどの企画からデザイン、印刷、配送までのワンストップサービスを提供できるところに強みがあり、また期間限定パッケージなどの受注にも柔軟に対応できることから、長期取引が叶っています。
（2）有名製品に携わりやりがいを感じられる
自分が関わった商品を日常生活の至るところで目に出来ます。自分が製造した商品が世の中に流通していて、それを手に取ってくださる一般の方々がいらっしゃることを直に感じながら仕事ができるのは、非常にやりがいになります。
（3）ワークライフバランス◎
残業は10ｈ程度、夜勤や土日出勤等もなく非常に働きやすい環境です。社員のＷＬＢの充実に尽力しており、女性社員の産休育休、時短勤務などへの取り組みもあり、離職率は低いです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
