【三重県津市】空調・衛生工事の施工管理※転勤無／完成後は1週間程度のリフレッシュ休暇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
空調、衛生設備の施工管理経験者（経験年数4年以上）

■歓迎条件：
1級または２級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月28 時間

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜506,000円
固定残業手当/月：51,000円〜109,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,000円〜615,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1 回（4 月）
■賞与：年2 回（6 月、12月 ）
■年収例
25歳…年収400万円（月給287,000 円＋諸手当＋賞与）
30歳（主任）…年収550万円（月給408,000 円＋諸手当＋賞与）
36歳（係係）…年収700万円（月給521,000 円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※土曜は現場進捗により出勤となる場合がありますが、その場合は専門の手当、または土曜日専門の振り替え休日が選択できます。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■エクシブ（リゾートトラスト会員専用ホテル）法人利用可。
■資格手当あり(就業規則による)
■諸手当
・土曜出勤手当　10,000 円/日
・家族手当　6,000 円
・子供供当　6,000 円/人（大学卒業まで）
・高額医療費補助
・奨学金支援金
・現場報奨金
※工事案件ごとに原価低減の努力により、一定割合を報奨金として還元しています。（褒賞限度額20 万円手渡しで現金支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件は試用期間後と変更ありません。