具体的な業務内容
小田原◆社内SE／新規事業システム企画※PM◆東証スタンダード◆地域交通活性化コンサル◆年休125日
【日本トップクラスのシェア／新規事業の企画〜展開を推進する業務／年休125日／平均残業16.3時間】
■業務概要：
・新規事業の創出・展開に向け、サービス企画やICTソリューション企画を推進していただきます。
■職務詳細：
・新たな収益モデルの創出・展開に向け、サービス全体のデザインを検討するとともに、そのサービスデザインを、有用なテクノロジを駆使した全体システム構成とその構築計画を描き、外部パートナーとともにプロジェクト全体をリードし実現していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
主に以下の業務内容となります。
・システム要件定義／基本設計／詳細設計／リリース後の運用
■新規事業について：
〜ミッション：『新たなビジネスのコアを創り上げろ』〜
当社はバス運賃収受システムで国内シェア2位という事業基盤を有しており、この確固たる事業基盤のもと、新規事業推進室は今後の新たなコアとなる収益事業を創り出すというミッションのもと活動しています。5年後10億円、10年後には数十億円以上のビジネスを目指しています。
■プロダクト：環境問題や人材不足問題の解決を図るIoTソリューション事業や地方再生に資するクラウドベースのデータ利活用事業等、ビジネスパートナーやスタートアップ企業、また地方自治体との連携を図り、様々な新規事業の創出・展開を目指しています。
※サービス導入事例：小田原市地域ポイントアプリ
■得られる経験／キャリアパス：
・新たな事業の立ち上げからマーケット展開まで一気通貫で経験できます。
・グループ企業やビジネスパートナー、また地方自治体など自社の枠を超えて事業を形づくることが可能です。
■組織構成：〜新規事業創出に向けた"逸材"が続々と集まっています〜
現在、新規事業推進室には玩具業界で誰もが知るエンターテイメント商品のマーケッターとして事業を作り上げた者や、業界トップ専門誌の編集長を経た後、ブロックチェーンの黎明期に大手ICT企業や大手コンサル企業とともに多くの実証実験を推進してきた者など、スタートアップ企業のCMO・CTOクラスの人材が集まっています。
2024年新卒採用でも4名のメンバーが配属。今後、中途採用も5名〜10名規模を計画しており、新規事業創出を加速させていくための人員拡充を進めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
