具体的な業務内容
【名駅徒歩5分】人事/採用メイン<人材可>毎年150%以上の成長率◎高級食材の卸・飲食事業◆土日祝休
◆◇年休125日/高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業/ワークライフバランス◎/毎年150%以上の成長率◇◆
高級食材の卸・飲食事業を手掛ける、グループ会社の経営企画を行う当社にて、人事、採用担当として従事頂きます。主に新卒・中途採用活動に携わって頂き、後には教育や人事制度策定など、視野を広げていただきたいと考えております。
◎実務未経験から正社員の人事担当を目指していただけます。
◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。
■採用業務
・採用戦略の企画・立案・実行
・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ
・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
≪ゆくゆくご担当いただく業務≫
・評価制度、グループ内移動や転籍の体系化
・人事系業務に関する社員対応窓口
・育成支援に関する業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
それぞれの部署ごとに、担当していた採用業務などから引継ぎを行います。
適性を見ながら業務を身に着けていただくので、ご安心ください。
■働く環境:
・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。
例:GoogleWorkspace(gmail/calender/Drive等)/Jinjer(人事、経費、ワークフロー)など
・従業員グレードの明確化・半期に1度(年に2回)の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。
■当グループについて:
創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。
そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」が当社となります。世界的に鰻は食べられていますが、鰻の食文化が一番発展している日本から海外へ、複数の店舗を展開している会社はまだありません。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成