具体的な業務内容
【川崎市】エレベーターメンテナンス※年休125日/残業20h以下/1日の点検台数3〜4台/宅直勤務※
~働き方◎年休125日/残業20h程度/グループ連結売上高920億円の大手テイケイGで安定基盤/1日の平均点検台数は3〜4台/夜勤宅直勤務/中途入社者8割/家族との時間や自分の時間を大切にしたい方におすすめ~
■担当業務：
同社が請け負うエレベーターの定期点検・メンテナンス及び修繕工事をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務詳細：
マンションやオフィスビル、福祉施設等に設置されているエレベーターの定期点検を担当。（油の注入・掃除がメイン）
1日の点検台数は3〜4台。業界でも少ない台数で抑え、1台に対してのしっかりとした点検や緊急時の対応も可能となり、きめ細かな対応力で顧客との信頼関係を築いています。
※バッテリーやロープ交換などの修繕工事に関しては、工事部が行います。
■働く環境：
・年休125日、残業月20h程度、完全週休二日制(シフト制)のため、プライベートとの両立が可能です。
・1日の平均点検台数は3〜4台と業界内でも少ない台数(業界平均6〜8台)で抑え、きめ細かな対応を行うことができることに加え、就業時間内に自己研鑽や社内での事務仕事に取り組むことができます。その結果残業も月20時間程度で仕事とプライベートのオンオフを分けて働くことが可能です。
・エレベーターメンテナンスのチームは現在30代2名、40代2名の4名となります。
・助け合いの風土があり、困ったときはすぐに仲間がサポートしてくれますし、シフトの相談も可能なので安心して働くことが出来ます。
■同社の魅力・特徴：
・年商920億円の安定基盤を持つテイケイグループ
安定基盤を持ち、エレベーター５大メーカーの保守保全に対応できるスキルを身に付けることが出来ます。
・他社と比較した残業の少なさ
一人当たりの担当台数を抑えているため、丁寧できめ細かな対応が可能となることに加えて、就業時間内に社内での事務仕事に取り組むことができ、残業時間は月20時間ほどとなっています。
・資格取得支援制度充実
国家資格である＜昇降機等検査員資格＞や＜第二種電気工事士資格＞等生涯使える資格取得を同社が学習面でサポートします。
・中途入社率80％以上
社員の働きやすさに重きを置いているため、同業界からの転職者も多く、中途入社から活躍している方も多くいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
