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    • Fortrea Japan株式会社の求人情報(【大阪】CRA-FSP(臨床開発モニター)〜グローバルに活躍できるCRAへキャリアアップ〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    Fortrea Japan株式会社

    【大阪】CRA-FSP(臨床開発モニター)〜グローバルに活躍できるCRAへキャリアアップ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】CRA-FSP(臨床開発モニター)〜グローバルに活躍できるCRAへキャリアアップ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】CRA-FSP(臨床開発モニター)〜グローバルに活躍できるCRAへキャリアアップ〜

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    クライアント(主に製薬メーカー)のガイドライン(Standard Operating Procedures)に則って、臨床試験現場の管理、モニタリングを担当します。Fortreaはグローバルの契約で10年単位で製薬メーカーとアライアンスを締結しているため安定的・継続的にPJTの受注が可能です。欧米系メーカーとの繋がりが強く、オンコロジー領域やCNS領域、呼吸器領域など経験値を高めることのできるPJTが多数ございます。FSP部門での採用となりますので、クライアント側のプロジェクトチームとより近い立場で、依頼者の目線が学べる案件が多数です。クライアントから直にフィードバックを貰える機会と、自社のラインマネージャーによるサポートの両輪で成長を支援します。
    ※外資系企業は日本撤退が懸念されることが多いですがFortreaでは上記理由からも撤退リスクはなく、また日本を拠点としアジアパシフィックでの実績拡大を目指し日本法人の規模も拡大中です。

    ■強み:
    ・キャリアディベロップメントの多様性
    社内公募制度が積極的に活用されており、日本支社内でのキャリアチェンジだけでなく国を超えてのキャリアチェンジの実績もあります。
    ・ライフイベントに合わせた働き方が可能
    家庭をもつ社員も多く在籍しており、在宅勤務を併用して、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、育休・産休制度の取得実績もございます。これから復職予定の方もおり、CRAとしてだけでなくCRAサポートなどの無理のない範囲で働き続けるポジションで復職することも可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・CRAのご経験をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・ビジネスでの英語利用経験をお持ちの方(※ご自身で学ぶ意欲さえあれば高い英語力は必要ありません!)
      ・グローバル試験またはoncology領域のご経験をお持ちの方

      <語学補足>
      英語が流暢である必要はありません。英語について学習意欲・向上心のある方であれば歓迎します。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル13F
      勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ・配属プロジェクトによっては、クライアントのオフィスで就労の可能性があります。

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      FSP部門の平均:10時間〜15時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜7,500,000円

      <月額>
      500,000円〜625,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・年俸制(別途残業代支給)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ・年末年始休暇
      ・有給休暇については入社時期により入社初年度の付与日数は変動します

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上の方が対象となります。確定拠出型年金

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・英語学習補助制度あり
      ・入社時基礎研修
      ・ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、キャリア研修等
      ・オンコロジーブートキャンプ等疾患領域別の研修

      <その他補足>
      ・育休・産休制度あり
      ・団体保険加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項はございません。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇等に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Fortrea Japan株式会社
      設立 2023年7月
      事業内容
      ■事業内容:CRO(医薬品開発業務受託機関)事業
      ■事業内容詳細:
      科学的厳密性への情熱と数十年にわたる臨床開発経験を持つ世界有数の受託研究機関 (CRO) として、Fortrea は製薬、バイオテクノロジー、医療機器の顧客に、20 以上の治療領域にわたる幅広い臨床開発、患者アクセス、テクノロジー ソリューションを提供しています。19,000 名を超えるスタッフが 90以上の国と地域で事業を展開している Fortrea は、世界中のパートナーと患者のために医薬品および機器の開発を変革しています。
      従業員数 330名
      本社所在地 〒1040053
      東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8F
      URL https://ja.fortrea.com/
    • 応募方法