具体的な業務内容
【大阪/門真】RPAエンジニア（データ活用/市民開発活性化を推進）◆売上1兆円越え企業│年休128日
リアルタイム衆知経営を実現するためのRPAを中心とした社員リテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を実務者として実行を担当します。
○RPA支援体制整備と市民開発の活発化
○全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み
■具体的な業務例：
下記業務をコアメンバーとして牽引・推進
○市民開発(主にRPA)の支援体制整備、事務局運営
○市民開発(主にRPA)の案件管理、全社展開推進
○市民開発ガバナンス(主にRPA)
○デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化(ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等)【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。お客様・社会への新たな価値提供に向けて、グローバルにビジネスプロセスを標準化・高度化し、各所に分断されたデータをつなぐ『全社横断のデジタル経営変革プログラム』を立ち上げました。当プログラムをさらに加速・強化するため、デジタル経営変革スキル・経験をもった人財を募集します。
■当社の特徴・強み：
当社の人財戦略：【社員個々人の想い】×【圧倒的な成長機会】×【多様性が生きる制度設計】
（1）キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度（本人同意がない会社命令による異動なし）
（2）研修プラットフォーム「マナビバevery」で自ら学びたいスキルを向上。1万人以上の社員が活用中
（3）人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能。
（4）フリーオフィス制度を導入しライフスタイルにあった働き方に対応
■転居、お住まいに関する補助：
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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