具体的な業務内容
【大阪市】事業企画◆営業からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日122日
〜土日祝休み／新規業務の拡大等／Osaka Metro100％出資子会社〜
■担当業務：
シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsakaMetroから請け負っている部門の改善・新規部門拡大に向けての企画をご担当いただきます。また、キャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・新規業務の拡大業務/進捗管理
・所属する部の業務改善取組み業務
・一般事務業務(会議資料作成/事務所の施設管理 等）
■お任せしたいミッション：
新たにどういう業務も請け負っていくのか？等考えながら部署として進めていきたいと思っているので、一緒に新しいことをやっていきたい思考性の方を歓迎しております
■入社後の教育体制：
入社後、半年間はOJTを実施いたします。
■キャリアパス：
仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。
■当社について：
当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
