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    • 株式会社コスモスホテルマネジメントの求人情報(【田町】オーナーフォロー担当(PM)/オーナーは法人がほぼ/土日祝休・リモート勤務/大和ハウスG【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社コスモスホテルマネジメント

    【田町】オーナーフォロー担当(PM)/オーナーは法人がほぼ/土日祝休・リモート勤務/大和ハウスG【dodaエージェントサービス 求人】

    【田町】オーナーフォロー担当(PM)/オーナーは法人がほぼ/土日祝休・リモート勤務/大和ハウスG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/03
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【田町】オーナーフォロー担当(PM)/オーナーは法人がほぼ/土日祝休・リモート勤務/大和ハウスG

    〜年収550万円〜/ホテルのPM業務に携われる/オーナーは法人がほぼ/残業月10〜20時間・土日祝休み・テレワーク・有給取得高く働き方◎〜

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■ポジション概要:
    弊社ホテルのオーナー様との信頼関係を築きながら、一緒にホテルの価値向上を目指していきます。
    ※オーナーは法人がほとんどです。
    ■業務内容:
    (1)オーナーリレーションズ
    アパートメントホテルMIMARUの運営にかかわる年間予算の作成および月次の予実対比分析。
    ホテルオーナーに対する予算提出および月次の報告、その他修繕等の承認取得。
    (2)ホテルの建物品質維持管理
    建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足、ホテル収益性の向上をはかる。
    (3)商品・サービスの改善・開発業務
    オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。
    (4)新規施設開業準備
    オーナーへの提案書作成・プレゼン運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記、両方を満たす方
      ・法人営業またはオーナー対応経験がある方
      ・不動産・建築設備関連の知識(建物設備の一般的知識、簡単な間取りなどが読めるレベルの知識)がある方

      ■歓迎要件:
      ・プロパティーマネジメントの経験のある方
      ・宅建保有者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
      勤務地最寄駅:各線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月10〜20時間

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜360,000円

      <月給>
      290,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・ご経験を考慮して決定します。
      ※予定年収は昨年度賞与実績をもとに算出しております。残業代は別途支給。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回
      ■家賃補助制度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
      ■慶弔休暇など
      ■法定有給休暇とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与
      ■年に数回程度、出社土曜日あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限4万円
      住宅手当:家賃補助制度(上限あり:2万円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心に業務をインプットしていただきます。上長や先輩社員が丁寧に教えるので少しづつできることを増やしていただきます。

      <その他補足>
      ■出産・育児休暇
      ■定期健康診断・健康診断窓口
      ■福利厚生総合サービス(リゾート&レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能)
      ■自社ホテルのディスカウント宿泊
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の労働条件の変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社コスモスホテルマネジメント
      設立 2017年10月
      事業内容
      ■企業特徴:当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。広い客室に食器や調理器具などを常備し、ランドリールームも備えることで、旅先でも暮らしの延長線上にある自由な過ごし方を提案しています。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を運営しています(2023年10月時点)。
      資本金 90百万円
      従業員数 224名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
      URL https://www.cigr.co.jp/chm/index.html
    • 応募方法