具体的な業務内容
【丸の内】人事(労務／制度・研修企画)◆住友商事グループ／専門性◎／残業20h／土日祝休み
【研修の企画から携われる／人事としての専門性を高められる／キャリアパス◎／住友商事グループ／鋼管と配管資材の業界トップクラスの専門商社／安定性◎／残業平均20h程度・土日祝休み】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の人事としてまずは給与計算をご担当頂きます。
その後、労務（社保）、制度企画・運営（等級・評価・報酬制度）設計、育成・研修の企画をお任せする予定です。
業務の幅もあり、人事として専門性を高めたいという方に合う環境です。
また将来的には人事企画チームのリーダーとしてチームを牽引頂きたいと考えています。
■業務詳細：
・給与計算
・育成、研修の企画※外部の研修会社と連携して行います。
・当社社員の定着や効果的な教育に向けた手法提案や促進
・労務(保険等の各種手続き)
【組織構成／入社後の流れ】
人事企画チームは兼任含む5名で構成されております。
入社後は経験を活かし給与計算から始め、徐々に育成・研修の企画をお任せしていく予定です。
■ポジションの魅力：
・【専門性を高められる】…人事として労務〜研修企画まで幅広くお任せするため、業務の幅を広げ、専門性を高められる環境です。
・【キャリアパス】…管理職を目指すことが可能であり、幅広いキャリアプランが建てられる環境です。
■会社の特徴：
高度経済成長期を支えてきた多くの鋼管専門企業を束ねてきた、住商鋼管／メタルワン鋼管が母体となり鋼管・継手・バルブ・配管機材などの加工および販売を手掛けています。売上規模は約2,000億円を誇り、専門的知見、多様な取り扱い製品、住友商事とメタルワンのグループネットワークを駆使し、鋼管業界を支えています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
