具体的な業務内容
【岡山／倉敷市】人事採用◇グループ年商250億円／グループ全体の採用に携わるやりがい◎
■□創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ年商250億円／年休120日／年間100名程度の採用見込み□■
■業務内容：
当グループではこれまで各事業会社で担当していた採用業務をホールディングスにて集約することとなりました。年間で100名程度の採用が見込まれるため、新たにリクルーターを募集することとなりました。
既存の手法に捉われることなく、斬新な視点で採用業務の円滑な運営体制を構築いただけることを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・JDおよび求人原稿作成、母集団形成
・各採用フェーズにおける分析、仮説検証による打ち手の企画立案
・応募者対応（各社との連携）
・採用プロジェクトへの参画
・採用手法の企画立案（既存エージェントコントロールも含む）
・採用KPIの進捗管理
・中途採用面接（ホールディングス求人のみ）
■当社・HINODEグループの特徴：
◇HINODEグループの中核企業として、9社ある子会社の管理・経営サポートを行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが当社・HINODEグループの強みです。
◇『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年収500億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
