【仙台／在宅勤務可】人事労務担当◆経験スキルや希望を考慮◆自社ITサービス展開の安定成長企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、労務に関する業務経験（目安 2年以上）

■歓迎条件：
・契約書査読経験、または、法学部出身者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※入社後1〜3ヶ月程度は毎日出社いただきます。（OJTのため）
※OJT終了後は、週1〜2日程度仙台本社に出社いただきます。
※社バス利用可、マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月約10時間・繁忙期でも月約20時間

＜予定年収＞
341万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月）
■昇給：年1回（昇給面談実施）
■残業代：上記金額とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日※7月〜9月まで好きなタイミングで取得可能）、慶弔休暇　など
有給休暇は入社3ヶ月後、入社月に応じて付与



完全週休2日制

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：対象者：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、1〜3ヶ月程度は仙台本社に毎日出社いただきOJTを実施します。

＜その他補足＞
・TOEIC(R)テスト(R)奨励制度（表彰）
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・在宅勤務手当※在宅勤務開始後より支給。在宅勤務中の出社日については交通費精算可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。