具体的な業務内容
【関西】個別指導塾の教室長◆年収600万超目指せる☆業界全国トップクラスの成長率
<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる>
【変更の範囲:会社の定める業務】
■大手だからこその明確な評価制度:
評価制度が明確に設定されているため、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。また多方面から評価いただけるため、上長の評価だけに偏ることはありません。直近で成果を出されている方の共通点としましては、成功事例の模倣ができる、目の前の事象への着手が早い、達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。
【年収例】
・420万円/入社2年目/運営スタッフ(月給30万円+賞与)
・612万円/入社3年目/エリア長(月給43万円+賞与)
■最大10連休の取得も可能!
残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。
■入社後は手厚い研修制度充実
基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。
■仕事内容:
小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。
・生徒・保護者対応
・成績管理
・指導講師管理 など
※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。
■株式会社エストで働く魅力:
<大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。プロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境があります。
チーム/組織構成