具体的な業務内容
【東京／在宅可】AWSインフラエンジニア◆プライム上場グループ企業／研修充実／働き方◎／DCM-27
【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度】
■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務）
これまでの経験、スキルによってご相談の上、AWSの機能を利用したシステム構築、運用保守案件へ参画していただきます（通勤時間も考慮致します）。配属部署は73名在籍しています。
ゼロからの企画、設計フェーズは少なく、すでに稼働しているシステムの変更と機能追加、運用保守がメインとなります。
※業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。
■企業の魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。
■教育・研修体制
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意し、ITに関する知識や資格補助制度も充実させています。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。
また、クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得サポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。
■働きやすさ
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
