具体的な業務内容
【10月1日入社歓迎／未経験歓迎】SaaS課題解決法人営業『ミイダス』の提案／残業20〜30H
【10月入社歓迎求人／東証プライム上場で【doda】や【テンプスタッフ】を展開する人材大手パーソルグループ企業/設立6年目のベンチャーの社風/活躍人材の採用から組織開発までワンプロダクトで課題解決できるソリューション営業/土日祝休み・残業時間20時間〜30時間程度】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
法人顧客への人材課題解決の手法として自社SaaSサービスである「ミイダス」を提案いただきます。
「ミイダス」は活躍人材の採用から組織開発までワンプロダクトで課題解決できるサービスです。
今回の募集ポジションは、担当顧客に対してナーチャリングから、商談機会獲得→商談→成約をご担当いただく内勤営業です。
例えば、自社で定着・活躍する人を採用したい/中小企業でもいい人を採用したい/信頼できる適性検査を活用したい等の法人顧客の課題に対してアプローチします。
解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかにキャッチし、課題解決提案につなげていくかが重要です。担当顧客制にすることで、顧客と関係を深め、より課題をキャッチしやすい体制を作ることができています。
■サービス概要：
「ミイダス」は活躍人材の採用から組織開発までワンプロダクトで課題解決できるソリューション営業であることが弊社の強みです。【採用〜活躍・定着、研修】へアプローチが出来ます。
■活躍事例について：
入社後は2~3週間程度座学やロープレ等、営業スキルやノウハウは入社後ハイパフォーマーから伝授します。整備された研修体制があるからこそ21卒、22卒、23卒のBtoBの営業未経験者からでもハイパフォーマーとしてご活躍されている方も多くいらっしゃります。未経験からのご活躍事例として、携帯ショップ店員やディラー営業、家電量販店の販売員、ブライダル営業経験者等幅広いご経歴をお持ちの方が活躍しております。
■会社について：
東証プライム上場で【doda】や【テンプスタッフ】を展開する人材大手パーソルグループの企業です。グループの盤石な経営基盤がありながら、当社は設立6年目となり、ベンチャーの社風があります。活躍次第では早期にマネジメント職に就け、事業の中核を担っていただけるタイミングです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
