• 株式会社ジーニー

    【AIプロンプトエンジニア】GPTを活用したデータ分析機能の開発、データベースとの連携等◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【AIプロンプトエンジニア】GPTを活用したデータ分析機能の開発、データベースとの連携等◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【AIプロンプトエンジニア】GPTを活用したデータ分析機能の開発、データベースとの連携等◆福利厚生◎

    〜アジア成長企業ランキング受賞/東証グロース上場/福利厚生◎/土日祝休み〜

    本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です)

    日夜進化するAIプロダクトを牽引していただくプロンプトエンジニアとして開発チームに参加いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    プロダクトをスケーラブルにするため、効果的・実験的なAIプロンプトエンジニアリングを実現いただきます。
    プロダクトにおけるプロンプトの作成・メンテナンス、GPTを活用したデータ分析機能の開発、データベースとの連携、クエリの最適化などを行います。

    ■具体的な業務内容:
    ・プロンプト設計・開発:
    Generative AIが生成するテキストやイメージの入力として使用するテンプレートや指示などのプロンプトを設計・開発します。
    ・品質評価と改善:
    Generative AIによって生成された出力の品質を評価し、プロンプトを調整することで出力の品質を改善・向上させます。
    ・実験的プロンプトの作成と効果測定:
    課題に対する仮説をもとに実験的なプロンプトを作成し、その効果測定を実施します。
    ・プロンプト自動化の実装:
    APIやスクリプトを使用してプロンプトの自動化を実装します。
    ・データ・コンテンツの管理:
    Generative AIによって生成されたデータやコンテンツの管理を行います。
    ・データ分析機能の開発:
    GPTを活用したデータ分析機能の開発を行い、データベースとの連携やクエリの最適化を実施します。

    ■チーム体制:
    4つのコア機能開発チームが存在しており、約30名ほどエンジニアが在籍しています。

    ■JAPAN AI株式会社について:
    JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAIなどの分野の研究も進めています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・JavaScriptもしくはPythonを使用した開発経験:2年以上
      ・プロンプトエンジニアリングに関する基本的な理解

      ■歓迎条件:
      ・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号をお持ちであること
      ・機械学習を用いたプロダクト開発経験
      ・プロンプト設計・開発の実務経験
      ・データ分析やクエリ最適化の経験
      ・APIやスクリプトを使用した自動化の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      JAPAN AI株式会社へ出向
      住所:東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※出向の場合は、出向先の規程に準じます。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜880万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,551円〜452,007円
      固定残業手当/月:90,449円〜176,564円(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      322,000円〜628,571円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
      ■昇給機会:年2回(4月、10月)
      ■賞与:年2回(5月、11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      【エンジニア向け支援】
      ・エンジニア全体会
      ・競技プログラミング部
      ・書籍の購入補助(半期 30,000円まで)

      <その他補足>
      ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
      ・部活動手当(毎月5,000円まで)
      ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
      ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
      ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
      ・定期健康診断(年1回)
      ・従業員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジーニー
      設立 2010年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供
      ・広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
      ・マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援。
      資本金 1,549百万円
      従業員数 566名
      本社所在地 〒1636006
      東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
      URL http://geniee.co.jp
    • 応募方法