具体的な業務内容
【千葉市・蘇我】経理◆働き方改善×キャリアアップ◎残業月5h程度／土日祝休／年休120日／無借金経営
〜バックオフィスでキャリアアップしたい方へ！残業月5h・年休120日と働き方◎／無借金経営の安定企業／将来的には人事や総務もお任せ〜
■製鉄会社やエネルギー企業を主要クライアントとして、高炉に付着した不純物除去、炉内付着物除去工事の事業を行っている当社。この度、新たに経理事務スタッフを募集します。
将来的には、人事業務や総務業務などの管理部門業務全般をお任せしたい、と考えています。バックオフィス業務を幅広く習得されたい方におすすめです。
■業務内容：まずは、下記の経理業務(日次決算、月次決算業務)からお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】。
〇日次決算
・仕訳、帳簿の管理
・買掛金・売掛金管理、仕入・売上の計上
・未払金の管理や支払い入力、振込の確認
・営業所の預金管理（北九州の営業所分）
〇月次決算：月次決算は、もう1名の経理担当のサポート業務からご担当いただきます。
・試算表作成、修正仕訳
〇その他：税理士も当社の経理業務に関わっています。税理士への依頼資料作成もご担当いただきます。
・税理士への依頼書作成(年次決算、税務申告)
*会計ソフトは勘定奉行を使用しています。
■業務内容補足：経理業務に慣れてきたら、下記業務もご担当いただきます。
＜総務業務＞
・備品発注、各種許可関連の書類作成
＜人事業務＞
・給与、社保対応、各種保険対応、勤怠管理
・採用業務のアシスタント
■組織構成：総務部は、社員2名（50代女性）、パート1名の3名体制で業務に取り組んでいます。
■魅力ポイント：
【社員の負担軽減の取り組み】：税理士も業務に加わってもらうことで、各社員の負担軽減に取り組んでいます。今回の採用で体制を更に整えていきます。決算業務時期は、ある程度の残業が発生しますが、通常期は、残業時間を抑えることにも成功しています。
【バックオフィス業務のキャリアを構築できます】：経理業務からスタートですが、ゆくゆくは、総務業務や人事業務もご担当いただきます。バックオフィス業務を一通り網羅でき、経験を積める環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
