具体的な業務内容
【千葉／転勤無】コンクリート関連の技術指導※プライム上場の太平洋セメントグループ
【残業平均月20H／土日祝日休・年間休日124日／「太平洋セメント」グループ／コンクリート診断士・主任技士資格をお持ちの方へ！】
■募集背景
当社は、各種セメントや様々な用途のコンクリートの試験、研究、調査等を実施しております。セメントを製造する国内最大手セメント会社を中心として、生コンクリート会社、コンクリート製品会社、その他のセメントユーザー、さらには多数の関係会社が相互に協力し、発展・成長を続けています。グループ全体で成長するためには、経験の浅い技術者に対するコンクリート技術の教育が重要です。そこでコンクリート技術を教育する『教育事業部門』を立ち上げ、社内及び取引先様に対して、資格取得のための教育指導を10年以上継続しています。この教育事業を担当いただくコンクリート技術者を募集します。
■業務内容【変更の範囲：企業が定める業務】
・コンクリート技術者、コンクリート診断技術者の基礎教育（実習指導含む）
・コンクリート主任技士、コンクリート診断士資格取得のための通信教育（教材作成、採点等）
・コンクリート主任技士、コンクリート診断士資格取得を目指す技術者に対する講義
■組織構成・働き方
５名（60歳室長1名、60代1名50代3名 40代1名）
残業20H程、5月〜9月が講座等の繁忙期となりますが、出張等は基本ございません。
■当社の魅力
【業界最大手太平洋セメントグループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下の、コンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤が整っています。コンクリート建造物を支える事業であることから、ほぼ永続的に需要があり景気によって変動されにくく、事業安定性があることも大きな特徴です。試験設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備がございます。
【働きやすい環境】：中途社員比率も多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度は無く、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と、馴染みやすい環境です。また、社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、太平洋セメントグル—プの勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと、手厚い待遇があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
