【港区】人事／社員研修担当＜ベトナム最大級SIerの日本法人＞残業平均12H／年休125日／手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・企業の社内研修担当経験
■歓迎条件：
・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での経験
・外資系環境、又は海外経験


＜語学補足＞
英語:Toeic500点相当以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間12時間

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜320,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：89,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・年齢により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（特別成績賞与あり）
■インセンティブ制度あり

モデル年収
経験：人事労務業務の経験 5年の場合
年収：5,020,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（消化率8割以上）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
住宅手当：月3万円※全社員に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■職務手当、慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など
■新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。