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    • 大同電気株式会社の求人情報(【静岡県榛原郡】業務統括(社内施工管理統括〜社長の右腕として活躍できるポジション〜)【dodaエージェントサービス 求人】)

    大同電気株式会社

    【静岡県榛原郡】業務統括(社内施工管理統括〜社長の右腕として活躍できるポジション〜)【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県榛原郡】業務統括(社内施工管理統括〜社長の右腕として活躍できるポジション〜)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    原則定時退社
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/26
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県榛原郡】業務統括(社内施工管理統括〜社長の右腕として活躍できるポジション〜)

    【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】

    ■職務概要
    様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。

    ■部署内メンバー構成
    施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。

    ■主な業務内容
    ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示
    ・社内案件管理
    ・業務効率化
    ・各種企画立案(例えば、SDGsや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています)
    ・新人教育

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件 
      第二種電気工事士、普通自動車運転免許(AT限定可)
      建設業もしくは電気工事の経験
      経営および施工管理担当のマネジメント経験3年以上

      ■希望要件
      第一種電気工事士

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
      歓迎条件:第1種電気工事士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1701
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      640万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜500,000円

      <月給>
      400,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給賞与:
      昇給:有
      賞与:有 年2回(2023年実績4.4ヶ月分)業績に応じて変更あり
      手当:資格手当、役職手当、通信手当、車両管理手当、時間外手当、深夜割増手当
      ※経験、スキルに応じて決定、施工管理担当を統括するポジションであれば、年収帯を700万円以上等にしてもよいかと存じます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数101日

      ■休日休暇:
      ・土日祝日※第一、第三土曜日は出勤
      ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限8000円
      家族手当:1,500円〜3,000円
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職金共済

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育体制
      社長によるOJT、各種社内研修、資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      会員制リゾート施設、社員旅行
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大同電気株式会社
      設立 1946年5月
      事業内容
      ■事業内容
      当社は、昭和21年に一般家庭向けの家電販売、電気工事会社として創業しました。以来、電気工事を主軸にして静岡県内の取引先や地元に貢献してきました。私たちは、普段何気なく使用している「電気」を誰もが安心、安全に使用できるように、官公庁の施設、学校等教育施設、工場、ビル、事務所、病院から一般住宅まであらゆる建物の屋内外電気設備の設計、施工を行っています。私たちの仕事は、建物新築時の電気設備施工から、新築後の保守、メンテナンスまで対応しています。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】273百万円 【経常利益】21百万円
      従業員数 17名
      本社所在地 〒4210301
      静岡県榛原郡吉田町住吉1701
      URL https://daidoudenki.co.jp/
    • 応募方法