具体的な業務内容
自社HPの運用・管理※高島屋グループの総合人材サービス会社／週1在宅可／創業50年
【20〜30代歓迎！高島屋100％出資の安定基盤×温和な社風で働きやすさ◎】
■採用背景：
人材ビジネスの源泉である高品質なスタッフの安定的確保を目的に、2021年に採用業務を支えるシステム基盤の構築を行いました。
構築以降、HPや採用管理システム（ATS）の運用・管理チームは、求職者との親和性を高める重要な役割を担っています。
さらに、2024年以降にはマイページのリリースも予定していることから、チームの一員になってくださる方を新規採用することになりました。
■業務内容：
HP・採用管理システムの運用・管理担当として、以下の業務をメインに行っていただきます。
・HP管理（CMSを使用してのコンテンツ更新、簡単なデータ分析、アカウント管理など）
・採用管理システムの管理（エラー対応、メンテナンス、アカウント管理など）
・ベンダー管理（問い合わせ〜折衝、改修時の進行管理、SEO対策など）
・問い合わせ対応
… HPお問い合わせフォームから寄せられるお問い合わせや、社内からの質問・要望にお答えします。対応件数は1日に4-5件程度です（繁忙期除く）。
〜入社後〜
先輩社員のフォローのもと、問合せ対応を行いながら、社内および関係各所との関係を構築していきます。
デジタル化が求められるなか、常に何らかのプロジェクトが動いています。内容によっては、プロジェクトへの参加もお願いしたいと考えています。
■組織構成
企画室 システム担当は全員中途入社で、4名（30代2名、40代2名）で構成されています。
職務名はシステム担当ですが、それぞれ専門分野やバックグラウンドは様々です。
知見を活かしながらも、チームで対応しており、協力し合いながら日々の業務を行っています。
■当社について
人材ビジネス業界の草創期に創業し、50年にわたり、5,000社以上の取引先に50,000人以上の人材を派遣・紹介してきました。
「取引先の要望には誠実に対応すること」「スタッフとの良好なコミュニケーションを確保すること」「遵法精神に則ること」を信条に掲げ、事業活動を推進することで、ステークホルダーとの信頼関係を深めてきました。長年にわたり培ってきた『信頼』を大切に、今後も成長し続けていきます。
チーム／組織構成
