• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 日立Astemo株式会社の求人情報(【静岡】ポジションサーチ:回路設計 〜バイク用部品で圧倒的シェアトップ製品多数〜 集約11【dodaエージェントサービス 求人】)

    日立Astemo株式会社

    【静岡】ポジションサーチ:回路設計 〜バイク用部品で圧倒的シェアトップ製品多数〜 集約11【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】ポジションサーチ:回路設計 〜バイク用部品で圧倒的シェアトップ製品多数〜 集約11【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】ポジションサーチ:回路設計 〜バイク用部品で圧倒的シェアトップ製品多数〜 集約11

    〜売上1.6兆円以上/フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/平均有給取得日数20.4日〜

    ■職務内容:
    ・モーターサイクル事業部 新商品開発部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。
    ・特に配属となる先進技術開発1課では2輪車向けデバイスの先行開発から、初採用機種の量産立ち上げまで一貫した設計・開発を手掛けています。
    ・直近の実績では、EERA電子制御サスペンションや、先進的車高調性システム"HEIGHTFLEX"の開発を行いました。
    ・今後も電子制御サスペンションを中心に、2輪シャーシシステムの新構造、新技術の開発を手掛けていく計画です。

    ■具体的なポジション内容:
    主に製品の設計・開発推進業務をご担当いただきます。
    但し、新商品を開発する特性上、新商品の企画、設計した製品の試作から初期段階の検証、テスト、実車での評価、客先へのプレゼンテーションなど幅広い業務に携わることが可能です。

    ■仕事の魅力:
    ・日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
    ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

    ■働き方の魅力:
    多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度を運用しています。効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      何かしらの回路設計に関わる実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      袋井工場
      住所:静岡県袋井市松原2601番地
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:35

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間例です。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与実績:年2回
      【想定年収】
      担当者クラス:450万円〜650万円
      主任クラス:700万円〜850万円



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
      ■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養人数1名につき月11,000円支給
      住宅手当:会社規定に基づいて支給
      寮社宅:会社規定に基づいて支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
      ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

      <その他補足>
      ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
      ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
      ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日立Astemo株式会社
      設立 2021年1月
      事業内容
      〜連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜

      ■事業内容:
      自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
      資本金 129,100百万円
      売上高 【売上高】1,920,000百万円
      従業員数 80,000名
      本社所在地 〒3128503
      茨城県ひたちなか市大字高場2520
      URL https://www.hitachiastemo.com/jp/
    • 応募方法