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    • 古河林業株式会社の求人情報(【横浜】木造住宅のアフターメンテナンス※国産材100%/土日休/140年以上の老舗優良企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    古河林業株式会社

    【横浜】木造住宅のアフターメンテナンス※国産材100%/土日休/140年以上の老舗優良企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】木造住宅のアフターメンテナンス※国産材100%/土日休/140年以上の老舗優良企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/04
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】木造住宅のアフターメンテナンス※国産材100%/土日休/140年以上の老舗優良企業

    〜賞与実績3か月分/家族・住宅・資格手当あり/転勤無し/創業140年の老舗優良企業/古河グループの安定性/自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工/東京・神奈川・千葉エリア担当で宿泊を伴う出張一切なし〜

    ■職務内容:
    当社では材料の生産から設計・施工・メンテンスまでワンストップでサービスを提供しております。
    今回採用される方には木造住宅のアフターメンテナンスをメインでご担当頂きます。

    ■同社について:
    同社は140年余りの歴史を持ち、世界に羽ばたく古河グループの中核企業として一翼を担っております。100%国産材にこだわり、「国産木造注文住宅」の設計・施工・管理を行うハウスメーカーです。山林経営で秋田県・宮城県・三重県に自社林を保有。東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・三重・宮城、1都6県で住宅事業を展開しており、堅実な経営を行っております。

    ■同社の魅力:
    国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。

    ■建築実績:
    https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建築施工管理の実務経験
      ■歓迎条件:
      ・建築施工管理技士、建築士の有資格者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      神奈川事業所
      住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      所定労働時間7時間30分+40時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜615万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):181,000円〜203,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      211,000円〜263,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(前年度実績3か月分)
      ■資格手当別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      隔週休2日制(日・隔週土)、夏季3日 年末年始5日
      その他慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給になります。
      家族手当:子に対し支給(給与に含む)
      住宅手当:一部支給あり(給与に含む)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTになります。

      <その他補足>
      ■各種手当
      ・時間外手当
      ・家族手当
      ・住宅手当
      ・役職手当
      ・資格手当(建築士・宅建等)
      ・結婚祝金、出産祝金等

      社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所
      ※業務用社用車貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      古河林業株式会社
      設立 1875年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社では、「国産材」にこだわった家づくりを行っております。 材料の生産から設計・施工・メンテナンスまでワンストップでサービスを提供しております。 適齢期をむかえた木を伐り、お住まいをつくり、木を伐った後には、苗木を植えています。 新たに植えた苗木は、成長の過程でCO2をたくさん吸収・固定化することに加え、雨水を留め、 きれいな水の源となり、森林として訪れる皆様にやすらぎを感じていただく等、様々な機能を発揮します。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】10,480百万円
      従業員数 220名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町2-6-4
      URL https://www.furukawa-ringyo.co.jp/
    • 応募方法