• 岡谷電機産業株式会社

    【東京】法人営業/将来の海外拠点長候補 ■ノイズ対策コンデンサ世界シェアトップクラス/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法人営業/将来の海外拠点長候補 ■ノイズ対策コンデンサ世界シェアトップクラス/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/26
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法人営業/将来の海外拠点長候補 ■ノイズ対策コンデンサ世界シェアトップクラス/年休127日

    〜東証スタンダード上場の安定企業/残業平均5時間/年間休日127日/営業経験者募集中〜
    ■業務内容:東京本社にて、関東エリアの既存顧客、または新規顧客に向けて、当社製品の電子部品の提案型営業をお任せいたします。
    ■入社する方に期待すること:
    入社後は通常の提案型営業を行っていただきます。数年後、国内の転勤や拠点長として海外販社へ赴任いただく可能性があります。
    海外販社はアメリカ、タイ、シンガポール、台湾、シンセン、香港、上海のいずれかになります。
    ■同社の魅力:
    (1)ワークライフバランスの充実が可能:
    月平均残業時間は5時間、年間休日も127日と休暇も多く仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。
    (2)安定性:同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1〜3%を推移しています。
    ■今後について:同社が強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。
    国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・有形の法人営業経験3年以上
      ・将来的な海外赴任が可能な方

      ■歓迎条件:
      ・マネジメント経験
      ・海外赴任経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区等々力6-16-9
      勤務地最寄駅:東急大井町線/尾山台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤範囲:国内外(入社してすぐの転勤はありません)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均5時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜375,000円

      <月給>
      250,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(例年4ヶ月※会社業績による)
      ■業績賞与:有 1ヶ月分(2023年5月実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      土日祝、夏季(9日)、年末年始(9日)、GW、慶弔、育児、介護
      ※年1回祝日出社あり(全社員共通・代休あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限10万円※会社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:転勤など、会社都合により必要となった場合のみ、借上
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上の従業員に支給

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(70歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTその他現場習得を基本として指導します。

      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■確定拠出年金
      ■定期健康診断
      ■保養所(草津温泉、伊東温泉)
      ■ラフォーレ倶楽部、東急ハーヴェスト
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      昇給、賞与支給、退職金(計算期間からも除外)無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      岡谷電機産業株式会社
      設立 1939年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      電子部品の製造及び販売

      ■ビジョン:
      【未来に向かってお客様と共に成長し発展していくノイズ・サージ対策のパートナーをめざします】
      産業構造や市場が大きく変化していくなかで、当社グループは、ノイズ・サージ対策で培った技術力を軸に、デバイスの更なる拡充とモジュール製品の多様化を進めるとともに、生産能力の強化と生産性向上に取り組んでおります。また、当社の製品群を活かした提案力を高め、お客様の多様なニーズに応えてまいります。
      資本金 2,295百万円
      売上高 【売上高】14,323百万円 【経常利益】429百万円
      従業員数 176名
      本社所在地 〒1588543
      東京都世田谷区等々力6-16-9
      URL https://www.okayaelec.co.jp/
    • 応募方法