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    • 協和工業株式会社の求人情報(【大分市】積算(社内)◆定年を超えても長期就業◎/出張ほぼなし/転勤なし/有休積極取得◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    協和工業株式会社

    【大分市】積算(社内)◆定年を超えても長期就業◎/出張ほぼなし/転勤なし/有休積極取得◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分市】積算(社内)◆定年を超えても長期就業◎/出張ほぼなし/転勤なし/有休積極取得◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分市】積算(社内)◆定年を超えても長期就業◎/出張ほぼなし/転勤なし/有休積極取得◆

    〜定年を超えても長期修業可能◎/残業平均15時間以下/若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍〜
    ■職務概要:
    当社にて給排水衛生、空調設備工事の積算をお任せします。また、社内の機器、設備保守、そしてほとんど発生はしませんが繁忙現場での施工管理の補助をお願いする場合もございます。
    <具体的な業務>
    受注前の現場の調査・計画・写真撮影/積算/社内の機器、設備保守 等(繁忙現場での施工管理の補助含む)
    ・案件特徴:主に公共施設、県内工場施設の新築・改修工事案件です。
    ・担当エリア:県内一円で、転勤はなく、出張もありません。移動時には社用車を使用いただきます。
    ■魅力:
    ・月平均は15h程度ですが、繁忙時以外は定時退社するなどメリハリのある時間管理を行っています。また、繁忙状況を上司や部署で相談し合い、ワークライフバランスに配慮し休暇の取得しやすい環境を目指しています。
    ・当社では資格取得へのサポートに力を入れており、様々な研修や資格取得手当があり、経験が浅い方も順次スキルアップできる体制を整えています。
    ・有給消化は、最低でも年間8日以上は取得するよう社内で推進しています。

    ■組織構成:
    当社の企画部に配属となります。工事部には12名(40後半から50代メイン)の施工管理担当者が在籍しています。入社後はOJTで先輩社員が現場を一緒に回りながら本人の能力に合わせて丁寧に指導します。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。
    技術面だけでなく人材面でも密度ある企業を目指し、コミュニケーションを大切にした暖かい雰囲気の中で社員がのびのびと活躍できる社内環境を目指しています。


    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須資格:
      ・1級または2級管工事施工管理技士
      〜積算のご経験なくともご応募いただけます〜

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大分県大分市大州浜1-4-34
      勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:全国の当社拠点】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月残業:35時間程度 23年度より「ノー残業デー」導入予定です。

      給与

      <予定年収>
      320万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜360,000円

      <月給>
      230,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。
      ■昇給あり
      ■賞与あり/年3回 計2~3ヶ月分(8月・12月・期末)/期末賞与は業績による
      ※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。
      ■資格手当、役職手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数97日

      ■日曜、祝日、第2・4土曜日、お盆休暇、・年末年始休暇
      ■有給休暇※年に最低8日以上取得するよう社内にて推進しています◎

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■10000円/月 ■駐車場無料(マイカー通勤可)
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:■退職金共済加入/勤続2年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修、講習補助
      ■資格取得補助


      <その他補足>
      ■通勤手当
      ■駐車場あり
      ■出張手当(出張自体はあまりありません)
      ■財形貯蓄制度
      ■花見、焼肉大会等の社内行事
      ■施工管理手当
      ■入社時の引っ越し手当要相談
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      協和工業株式会社
      設立 1951年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・冷暖房、給排水、衛生、空調設備の設計、施工管理 等
      当社は昭和26年創業以来、公共施設・工場・オフィスビル・マンション等の新築・改修工事における空調設備・給排水設備の設計・施工・管理を営んでいます。
      豊富な実績で培ってきた技術力と確かな工事品質、多様なニーズを満たす対応力やお客様に寄り添ったサポート力が私たちの強みです。
      お客様の日々の暮らしの「あたりまえ」をつくり続けてきた歴史を活かし、安全と品質を第一に取り組んでいます。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】768百万円 【経常利益】103百万円
      従業員数 39名
      本社所在地 〒8700906
      大分県大分市大州浜1-4-34
      URL https://kyowakougyo.jp/
    • 応募方法