マーケティング（リード獲得〜ナーチャリング）◆中国ECビジネス拡大支援するデータ解析プラットフォーム【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セールスマーケティングの実務経験2年以上でご自身で何かしらの実績を作られた経験
・コンテンツマーケティング、WEBプロモーションの知識・経験
・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作)の経験
・基本的なビジネスマナー、PCスキル(Microsoft Office、Slack、Google Work Place等)

正社員

＜勤務地補足＞
ハイブリッド型勤務（チームごとの週2出社）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜12:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業は10〜20時間程。22時にはPC自動にシャットダウンされます。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,434,000円
固定残業手当/月：130,500円〜174,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜543,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験、能力等を考慮し決定
※半期年俸制（4月と10月に査定有、半期年俸制のため賞与なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後半年以降付与）、特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）、育児介護休業、有給付与前の病気看護特別休暇
☆男性の育休取得実績有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで※当社規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■可能性探索制度
■社内図書制度
■勉強会や講座受講の会社負担

＜その他補足＞
■父の日・母の日・こどもの日プレゼント
■部活動制度
■部門交流費補助
■現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
■オフィスフリードリンク
■オフィスグリコ設置
■おやつ提供
■PC選択（Mac/Windows）
■ストレングスファインダー実施
■シャッフルランチ（Q1回）
■他組織定例参加
■半期会、忘年会
■月例会（月1回）
■コロナ罹患時のサポート（フルフレックス）
■抗原検査受検費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担（一部）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月