具体的な業務内容
【尼崎市】総務スタッフ（人事・労務・経理など幅広くお任せ） ◆大規模医療法人／年休121日
【医療法人にて総務スタッフを募集！／基本土日祝休み・年休121日／賞与年２回支給】
■業務内容：
当法人が展開するクリニックの総務スタッフとして、人事労務・経理・総務など下記のような業務を幅広くお任せいたします。
■業務内容詳細：
・人事労務（勤怠管理、入退職手続き ほか）
・採用（求人票更新 ほか）
・総務（携帯端末等の設定、広告物管理 ほか）
・経理（経費精算対応 ほか）
・行政手続き（提出書類の作成 ほか）
・各部署からの問い合わせ対応
・その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ／サポート業務など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
・医師：17名
・看護師：28名
・セラピスト：6名
・検査技師：8名
・ケアマネージャー：5名
・管理栄養士：4名
・事務職員ほか：36名
計：104名
■魅力：
・ワークライフバランス
医療法人ですが、年間休日121日、基本土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！土日祝出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
・やりがい／社会貢献性
バックオフィスから医療従事者を支える非常に貢献性の高いお仕事です！
総務業務だけでなく、労務や経理など幅広くご担当いただくためスキルアップもいただけます。
■当院の特徴：
病だけを診るのではなく、「人」を診ること、つまり総合診療を目指しています。専門的診療をご提供しながら、人間ドックや健康診断などの予防医学、そして在宅医療にも力を入れ、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。
《手厚いチーム》
複数医師体制となり、常勤7名・非常勤11名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制（２〜４診制）です。専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。常にチャレンジ精神、向上心をもった100名を超えるスタッフが集まっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
