【オンプレ経験者/第二新卒歓迎】クラウドエンジニア＜インフラ＞◆AWS/◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアのご経験がありクラウド関連の業務経験またはクラウドの資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※No残業Day（毎週水曜日）※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇（取得率63.0%）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間、出産休暇2日間）、連続休暇9日間（年末年始、GW以外で）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険を完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning、OJT
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■企業年金基金、社員持株制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、持株会
■提携保養所（神奈川／箱根、千葉／浦安、長野／軽井沢など）、契約リゾート
■社内サークル、ビジネスカジュアル（通年）
■定期健康診断、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談
■祝い金（結婚3万円、出産1万円）
■産前産後・育児休業、介護休業（育休・産休の取得率・復帰率100％）
■在宅勤務（テレワーク※一部導入）、社内公認資格（報奨金）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月