具体的な業務内容
【在宅勤務可】インフラエンジニア◆リーダー候補◆18年連続二桁成長中◆幅広い事業展開で安定性◎
◆◇平均残業月7時間/手厚いスキルアップ環境あり/在宅勤務可/2021年度の正規雇用労働者の中途採用比率85%/充実した教育や研修制度を完備/18年連続二桁成長中/継続的に成長できる自社ITスクール運営による教育力を拡大中◆◇
■業務概要:
インフラエンジニアとして、お持ちのご経験やスキルに合わせて各プロジェクトにてご活躍いただきます。プロジェクトにより規模は異なりますが、最終的には~30名程度の自社エンジニアのリーダーとして、技術・育成・顧客折衝などをお任せしたいと考えています。
【プロジェクト例】
■クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
■大手クライアント社内SE支援業務
■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助
■インターネットサービスプロバイダ—のネットワーク運用
■物理サーバーの仮想化作業
■MDM導入・運用プロジェクト統括
■セキュリティコンサルティング・各種脆弱性診断 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
・技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍
・技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍
・育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画
などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。
■社風:
【エンジニアファーストな社風】
当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、様々な施策・制度をご用意しています。
・プロジェクトアサインの考え方
プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・自由な社風業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。
・エンジニア主導の様々な試み
興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成