具体的な業務内容
【東京】アセットマネジメント(課長候補)※NTTグループの総合不動産企業/各種制度や福利厚生◎
〜各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎〜
■募集概要:全国オフィスビルのアセットマネジメント体制強化に向けて増員での募集を行います。
■職務概要:担当するオフィスビルにおいて、アセットマネジメント担当として、下記をお任せ致します。
・事業戦略の策定
・リニューアル方針及び保全・改修工事計画
策定
・物件の投資・収支管理
・事業計画の策定及び実行管理
・PM(BM含む)業務委託に関する仕様策
定
・アセット価値向上施策の企画、展開
・リーシング・賃料改定計画策定
・マスターリース、PM受託に関する業務
・PM会社の指導等
・共同保有物件における地権者対応業務
■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は20h程度、有給休暇の平均取得日数は17.6日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT−US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
チーム/組織構成