具体的な業務内容
【神奈川】モビリティ部品の製品開発マネジメント ※モビリティの未来を担う業務／残業月20時間程度
【自身の手で先行開発を行い、今後の車の未来を作りませんか？／ワークライフバランス◎／社会貢献／創造的技術によってくるまの未来をつくる】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の研究技術職として、モビリティ（自動車、等々）の電動化に関わる自社製品の開発マネジメント業務をお任せいたします。
■EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）市場：
世界的にEV、FCV、HEVの需要が高まっております。乗用車、輸送車(バスやトラック等)、今では農業などで使われる建機にもEV等が広がっております。そのような背景もあり、当社が行っている開発が今後の未来を大きく担っているといっても過言ではありません。今後のEV、FCV、HEVの社会を一緒につくっていただける方を募集しております。
■業務内容：
パワーエレクトロニクス製品(インバータ・コンバータ)の開発マネジメント業務
※プロジェクトごとに、様々な領域のエンジニアをまとめ上げながら製品開発を推進していただきます。
■入社時ポジションについて：
・Ｇr長：入社後すぐに製品開発業務のプロジェクトリーダを担っていただきます。
■同社の特徴：
同社は自動車の電子・電動化に関する研究開発を専門に行う独立系エンジニアリング会社です。EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。
■一緒に働く仲間：
中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。
■募集の背景について：
同社は現在、これまでの受託開発で培った技術力や顧客基盤を活かし、事業の多角化、自社製品の開発に取り組んでいます。その実現を目指すにあたり組織を拡大強化していく必要があるため増員募集となります。事業領域は主にEV、FCVなどの次世代車両技術に関するものとなるため、次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
