PMO◆金融・官公庁系案件多数/PM・PMO経験を活かす/管理職候補として会社づくりに関われる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能力
└チームメンバーだけではなくエンドユーザー、経営陣など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できる方

■歓迎条件：
・IT業界でのPMまたはPMO業務経験
※10名前後や3年以上のご経験がある方大歓迎です。
・大規模PJでのマネジメント経験
・金融、通信、公共、流通などの業務・システム知識
・会社経営経験や管理職経験がある方
・PM系資格

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
基本的には顧客先常駐（SES・派遣）となりますが、顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJも増えてきております。

＜転勤＞
無
参画案件の変更により、出社先が変更になる場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※PJにより上記時間以外に、8：30〜17：30／9：30〜18：30と勤務時間が異なります。

＜予定年収＞
550万円〜798万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,850円〜491,975円

＜月給＞
450,000円〜665,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給）
■年収例（1年目→2年目→3年目）：
600万円→630万円→650万円
※固定残業手当は月40〜45時間分、107,150円〜173,025円支給※超過分は別途支給（等級により支給額/時間が異なります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他会社が定める休日（※場合によってシフトの可能性あり）
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代（1か月分）orテレワーク手当支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給）
└ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています。


＜その他補足＞
■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて0〜最大3万/月支給）
■インセンティブ賞与制度
■社内副業制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■表彰制度
■フォローアップ面談制度（ランチフォロー面談、R面談ほか）
■各種イベント（誕生日会、社員旅行、BBQなど）
■慶弔見舞金
■リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給）
■インフルエンザ予防接種／健診補助制度
■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他）
■私有スマートデバイス手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月