【在宅勤務・フレックス可】プロジェクトマネージャー　※エンド直の社内請負案件のPM！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「職務内容」に記載していあることが遂行可能
・直接自社内（基本オンライン）の開発チームを率いながら、顧客折衝含めたプロジェクト全体を把握した上での、プロジェクトマネジメント業務の経験があること
・ユーザー側や内製化案件ではなく、SIベンダー側のPMとしての経験があること
・請負案件でQCDをコントロールしてプロジェクトマネジメントを行なった経験があること

■歓迎条件：
・Webシステムにおける要件定義、設計、実装経験
・AWSの知見

正社員

＜勤務地補足＞
■在宅勤務を基本とする社員90％以上
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。■月平均残業時間：5.77時間程度（2023年度実績）

＜予定年収＞
608万円〜1,205万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：476,370円〜943,585円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：90,450円〜179,162円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
576,820円〜1,132,747円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回（人事考課制度に基づく）
■予定年収は、決算賞与（3月） 365,574円〜731,675円（2023年度実績）を含む
■職務内容のレベルを上げることにより、年収上限以上の報酬も可能
■その他固定手当／月内訳：勤務場所指定手当5,000円、テレワーク手当5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、特別深夜帯（午前0時から5時まで）に勤務した場合の特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月まで支給
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：福利厚生欄に記載

＜定年＞
60歳
65歳を上限に嘱託として再雇用（1年ごと更新）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度：AWS認定資格など、合格した場合には受験料に加えて最高10万円の報奨金を支給
スキルアップ支援制度：年間最大2万円まで書籍代や外部研修の受講料、ソフトウェア費の補助金を支給

＜その他補足＞
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度
■ワーケーション制度
■社内懇親会補助制度
■休日出勤及び休日待機に関する慰労金制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度
■退職金制度（勤続2年以上の正社員に適用／中小企業退職金共済加入）
■特別報奨金制度（担当業務以外の特別業務に対する報奨金）
■介護支援制度
■育児休業制度
■社員紹介制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■産業医面談
■ノートPC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇は付与されません。