具体的な業務内容
【新宿】設計の業務改革推進（マネージャー候補）／設計業務合理化の支援がミッション／週3リモートワーク
【建設DX推進／住宅設計の標準化・業務合理化がミッション／リモートワーク】
■採用背景：
当社では住宅建設に関わる人手不足解消を図るべく、ハウスメーカーから依頼を受け設計業務合理化(確認申請業務や省エネ性能計算業務等)支援に取り組んでいます。今後も様々な課題に対して必要なサービスを設計し展開するため設計業務の経験者を採用したいと考えています。
■職務詳細：
・海外CADセンター及びCAD機能を活用した実施設計業務の請負サービスに関わる仕組構築
・住宅ビルダーに対してサービス説明及び、サービス導入のためのサポート
・設計情報を利用した効率化のためのソリューション構築及び提案
・設計関連業務全般の管理運営
※設計業務を合理化し、将来的に現在提携する海外CADセンターで運用していくことができる仕組みを想定。
※サービス動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後すぐにお任せする業務：上司、同僚に同行し顧客への提案、協力会社との打ち合わせなどに参加していただき、当社方針と取組み状況を理解していただきます。あわせてビルダーへのサービス提案から導入のための取組み及び協業先とのネットワーク構築や業務連携の仕組み構築に取り組んでいただきます。
■キャリアパス：様々な業務効率化やDX等を推進する為、ご経験を活かし他のポジションや他のプロジェクトに関わる可能性もあります。
当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。
■業務のやりがい：
今までの設計業務経験を活かせる環境で、新しいデジタル技術の活用や海外パートナーとの取組みを経験でき、業界課題である人手不足を解消し、住宅業界に貢献することができます。
■NOHARAグループについて：
内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
