【新店舗店長候補】／スニダントレカ秋葉原2号店／店舗売上・予算管理等／CtoCマーケットプレイス企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・トレカ業界での買取経験やプライジング経験がある方
・店舗の売上（予算）管理及び達成に向けたプランニングができる方
・スタッフが業務を正確に行える店舗環境を構築できる方

■歓迎条件：
・小売業界での店長経験や部門リーダー経験がある方
・小売業界での新店舗立上げの経験がある方
・担当トレカの売上を大きく伸ばせた実績がある方
・トレカ鑑定代行の経験がある方
・IllustratorなどでのPOP作成経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
12:15〜21:15
11:00〜20:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※店舗運営状況により変更になる可能性がございます。

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,663,580円〜4,439,304円
固定残業手当/月：78,035円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：社会保険、雇用保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用負担（上限月額1万円まで）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防注射
■入社時にノートPC貸与
■髪型髪色服装自由
■フリードリンク
■オフィスコンビニ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員もございます

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません